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Life Coach for ARTIST of life. * E-mail: heeso@artistcoach.co.kr 국제코치연맹 인증코치(PCC) 한국코치협회 인증코치(KPC) 연세대학교 상담코칭학 석사 전공 Artistcoach

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홍성향 (PCC,KPC) (636)N
[모집 中] (2)N
<홍성향 코치 Profile> (3)
<희소코치의 성장일기> (8)
1) 1:1 라이프코칭 [후기] (39)
2) 코칭수련: 그룹 수퍼비전 (10)
3) 코칭교육: '3Cs I Basic(20h)' (6)
3-1) 코칭수련: 실습 (월1회) (14)
3-2) 코칭수련: 코칭스터디 (17)
4) 코칭 관련 강의(워크샵) (0)
기타: 통찰력게임 (4)
<기타 기록(정리중)> (533)
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* 해당 그룹 코칭수퍼비전은: https://www.artistcoach.co.kr/810

 

[진행중] 홍성향 코치의 'Group Coaching Supervision 3기(8/8-10/31, 약 3개월 과정, 5+1세션 구성] + "인증코�

"그룹 코칭수퍼비전에서는 무엇을 경험할 수 있나요?" 홍성향 코치가 진행하는 그룹 코칭수퍼비전에서는 격주 토요일 오전마다 진행되는 2시간 동안의 수퍼비전 본 세션과 각 본 세션 사이의 '��

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2번째 그룹 코칭수퍼비전(2020-08-22) 시간에서 다뤄진 내용들

  • 기록의 힘에 대하여: 코칭일지(Coaching Journal)를 작성하는 것의 힘 -> 고객을 준비하게 하는 것. 스스로의 ACE 모델 중 Excution 에 따른 Awareness를 코칭에 참여하기 전에 미리 돌아보게 하는 것. 코칭관계에서 고객을 보다 주체적으로 될 수 있게 도움. (이를 위해 코칭 시작 전에 CPF=Coaching Prep-form, 코칭사전질의서 를 작성하게 하여 받는 것도 효과적)  => 우리도 다음 시간부터는 미리 자신의 일지를 처음부터 최근 것까지 주욱 읽고 들어오기로 함.

  • Tip. 카카오톡 게시판 기능 활용하기. 채팅방에 공유하기 기능으로 고객에게 remind 돕기.

  • 목표 정렬의 중요성에 대하여: 내가 하고 있는 이것에 있어 나는 왜 이걸 참여하고 있는지에 대해 목표를 다시 점검하기(Big Target): 목표 문장화 돕기 * 특별과제: 보이는 곳에 인증샷하기

  • 고객의 메타포(비유)를 적극 활용하는 것(링 위에 올라가기 전 줄넘기 하듯)

  • ★ 고객이 말한 주제문장(~하고 싶다: 기본 시간을 잘 만들고 싶다, 조망하고 싶다) 너머 그 사람의 가장 근원적인 욕구까지 탐색할 수 있는 코치의 호기심 힘. : 무엇이 일반대화와 코칭대화의 차이를 불러오는가 (awareness) 

  • 고객(사람)을 향한 따뜻한 시선과 공감력의 힘

  • 코치의 말이 간결할 때 갖는 힘에 대하여.

  • 고객의 이름(호칭)을 헷갈리지 않는 주의. 

 

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2020년 8월 21일 금요일 21:00-22:15
1:2 코칭수퍼비전 후기


"자신 삶의 쉽지 않은 특정구간을 지나면서도, 스스로 성장을 위한 그 끈을 놓지 않는 우리들을 보며 따뜻한 연대와 미어지는 공감이 있는 밤이었습니다. 엄마이면서도 나 자신을 놓지 않는 우리. 이런 우리의 노력을 뒤에서 지켜보며, 우리 아이들도 잘 크리라 믿어봅니다."


[오늘 수퍼비전 속 주요 수퍼비전 피드백 나눔]

  • 라포형성 Good: 상대에게 반가움을 표현하기, 기분을 묻는 것의 자연스러움
  • 적절히 고객이 이미 잘하고 있는 것을 언급해 주는 힘. 
  • 주제를 명확히 찾아가려는 노력 Good -> 단 이 때, 전체 코칭시간 에서 너무 오래 걸리진 않기. -> Tip: 고객의 Story 속에 정말 중요한 단어들(우선시, 미루게 되는 등)을 잘 캐치하여, 이에 대해 경청 코멘트로 응답하기 (조금 더 빠르게 좁혀 들어가기)
  • Target(목표 설정)을 놓치지 말 것. 정말 그 고객이 원하는 것이 무엇이길래, 이 고민이 생겼는지 살필 것. 
  • "코칭 중 고객의 어떤 부분에 경청해야 할까?" 묻는다면, 단연코, 고객이 지금 이야기하는 것의 핵심 욕구, 존재적 특징. 고객은 어떤 면으로 이런 고민을 하게 되었을까라는 깊은 호기심. 
  • 코치의 Step Back 자세. 유연함, 자신감의 필요성. 

 

 

[참가자들의 후기]
A님:  수퍼비전을 통해서 새로운 환경과 그 낯선 환경을 아우르는 코치님의 태도를 통해서 코칭을 다시 한번 생각해보는 기회를 가질 수 있게 되었습니다. 그리고 코칭 대화를 하면 코칭이 아닌게 없는데, 이제까지 코칭이 아닌 것과 코칭인 것을 구분하고 있었구나, 라고 생각하고 있는 저를 발견하게 되었습니다. 고객을 믿는다는게 무엇인지, 코칭이 무엇인지 조금 더 알게 되었고, 그래서 조금 더 넓은 마음으로, 확장된 시야로 코칭에 임할 수 있게 된 것 같습니다. 감사합니다^^


B님: 

 

 

** 홍성향 코치와의 1:1 / 1:2 / 그룹 코칭수퍼비전에 대한 문의는 : heeso@artistcoach.co.kr 으로.

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"그룹 코칭수퍼비전에서는 무엇을 경험할 수 있나요?"

 

홍성향 코치가 진행하는 그룹 코칭수퍼비전에서는

격주 토요일 오전마다 진행되는 2시간 동안의 수퍼비전 본 세션

각 본 세션 사이의 '세션과 세션 사이'에 이행해야 할 과제들로 구성되어 있다. 

본 세션 5회, 팔로업 세션 1회로, 5+1세션으로 세션이 디자인되어 있지만,

실제 주어진 기간 동안

스스로 코치로서 보다 '집중적으로' 자신의 코치로서의 정체성에 대해 몰입하고 훈련할 수 있게 촘촘히 구성되어 있다. 

 

  • 본 프로그램은 100% 온라인 참여 프로그램으로 Zoom 프로그램을 활용, 화상 그룹대화로 진행됩니다. 

 

 

 

본 그룹 코칭수퍼비전의 주 요소

  • [전체 코칭수퍼비전 기간 동안] 첫 세션에서 실시한 자신의 코칭시연을 바탕으로 수퍼비전 기간 동안에 각 개인마다 지향할 코칭수퍼비전 목표(Target)을 설정하고, 약 3개월 동안 해당 목표에 대해 주기적으로 함께 성찰하며 관련 실행계획을 구상하고 행동에 에 옮겨볼 수 있다. 

  • [전체 코칭수퍼비전 기간 동안(개인 선택)] 전문코치(라이프코치)로서 자신만의 코칭 비지니스를 구축하는 데 필요한 부분에 대해 안내 받고, 수퍼비전 기간 중 해당 부분에 대한 비지니스 구축을 시도해 볼 수 있다. (구체적인 실행계획 Point는 참가자의 상황, 목표에 따라 다르게 제시될 수 있다.)

  • [코칭 수퍼비전 본 세션에서는] 코칭시연 후, 전문코치에게 코칭수퍼비전을 받을 수 있다. 이 때, 제공되는 코칭수퍼비전의 기준은 '국제코치연맹(ICF) 8가지 역량모델'에 기초하고 있다. 그룹 전체가 주목하여 학습할 만한 역량과 개인에게 필요한 역량을 구체적으로 제시받고, 수퍼비전 기간 동안 목표로 삼아 역량을 강화할 수 있다. 

  • [코칭 수퍼비전 본 세션에서는] 코칭시연에서 화두가 된 코칭역량 Point에 대해 구체적인 학습을 할 수 있다 (국체코치연맹의 8가지 코칭역량모델 기준)

  • [코칭 수퍼비전 본 세션 중에는] 1:1 멘토코칭 주간이 있어 수퍼바이저에게 1:1로 코칭 받고, 한 개인으로 이슈를 다루는 동시에, 코치로서 학습하고 토론할 점에 대해 도출할 수 있다. 

  • [세션과 세션 사이에는] 코칭실습을 주1회 60분 이상 필수 진행하고, 이에 대한 셀프 코칭피드백지 작성(다음 세션까지 총 2부 작성)을 해야 한다. (이를 통해 약 3개월의 기간 동안 매주 1회 코칭실습을 하고, 최소 10시간 이상 개인 실습 시간을 쌓고, 코칭수퍼비전 시간 12시간을 함께 확보할 수 있다. 

  • [세션과 세션 사이에는] 자신이 진행한 코칭에 대한 셀프 피드백을 하며 자신의 코칭스타일을 점검하고 강/약점을 스스로 알 수 있다. 이를 멘토코치와 공유하고 이에 대한 개별 피드백을 받을 수 있다. 

  • [세션과 세션 사이에는] 코치가 제공한 양식에 맞추어 과제를 수행한다. 이 양식은 각 수퍼비전과 경험에 대해 스스로 점검하는 데 목적을 두고 있다. 

  • [세션과 세션 사이에는] 수퍼바이저가 개인마다 특별과제를 제시할 수 있다. 

 

 

 

본 그룹 코칭수퍼비전의 커리큘럼 (2기 예시) *구체적인 내용은 매 기수마다 달라집니다. 

 

 

 

본 그룹 코칭수퍼비전 "3기"의 진행 일자 안내 

*상세한 커리큘럼은 위 2기와 유사하되 내용이 일부 변경된 것으로, 신청하신 분께 제공합니다.

 

  • 1차:  8/8(토) 오전 9:00-11:00 *이 날만 일정조율 가능(7월 마지막 주 확정)

  • 2차: 8/22(토) 오전 9:00-11:00

  • 3차: 9/5(토) 오전 9:00-11:00

  • 4차: 9/19(토) 오전 9:00-11:00

  • 5차 10/10(토) 오전 9:00-11:00

  • (한 달 뒤)

  • 팔로업(6차): 10/31(토) 오전 9:00-11:00 

 

 

제공하는 것

  • 코칭 수퍼비전 (1:1 그룹)의 참여 가이드 정리본 제공: 코칭 수퍼비전에 참여 하기 전, 참여 시 유의 사항, 코칭수퍼비전 참여 후 에 대한 안내

  • 코칭 수퍼비전 과정 중 필요한 공식 양식 제공: Pdf, 메모장 파일로 제공

  • 기념할 수료증을 제공한다. 

  • **본 코칭수퍼비전을 이수한 분은 홍성향 코치가 운영하는 삼시옷 멤버십 상/하반기에 참여할 수 있다. 

  • **본 코칭수퍼비전을 이수한 분은 홍성향 코치가 운영하는 코칭스터디 안내자 Pool에 지원할 수 있다. 

  • -> 이는 지속적으로 코칭을 삶에서 이어나가고자 하는 분들을 위한 시스템이다. 

 

 

 


 

"어떻게 하면 참여할 수 있나요?"

 

모집인원: 최소 3명 - 최대 5명 (*한국코치협회에서는 그룹코칭수퍼비전(그룹 코치더코치)의 인원을 최대 5명으로 삼고 있다.)

 

참가대상

  • 전문코치자격을 취득하려는 사람 (한국코치협회, 국제코치연맹) *홍성향 코치 현 자격명: KPC01302, PCC

  • 전문코치자격은 갖고 있지만, 전문코치로서 자신만의 코칭 비지니스를 시작하고 싶은 사람 

 

신청방법: 구글 Doc을 작성 (*해당링크: https://forms.gle/QWMv45bCNpKfHmrR8 )

  • 신청은 선착순 5명으로 마감합니다. (인원 초과 시 참여가 어려울 수 있음을 미리 양해 바랍니다.)

  • 신청지 작성 후, 수퍼바이저와의 간단한 사전 인터뷰를 전화로 진행하고 프로그램 참여 적절 유무를 함께 결정하고 참여할 수 있습니다. 본 과정은 과제가 적지 않으며, 참여에 있어 명확한 참여자 내적 동기가 있을 때 제대로 효과를 볼 수 있으므로 사전 인터뷰를 통해 함께 의견을 나누고자 합니다.

 

참가비: 500,000원 / 약 3개월 

  • 포함내역: 본 과정 5세션 + 팔로업 과정 1세션에 해당하는 코칭 수퍼비전 비용 + 개인 코칭 수퍼비전 리포트에 대한 코멘트 비용

  • (단, 현재 2020 하반기 삼시옷 멤버십의 멤버는 20% 할인 혜택)

  • 현금영수증을 발행합니다.

  • 최대 2회 분할 납부 가능합니다. 

  • 계좌: 신한 100-031-250871 아티스트코칭코리아 

 

 

 

<1, 2기에서 변화된 점>

  • 3기부터는 특정 코칭역량을 컨셉으로 잡지 않고, 각 그룹 코칭수퍼비전에서 도출된 화두에 대한 전문자료를 제공하고 함께 공부하는 것으로 변경되었습니다. 좀 더 다양한 부분을 동시다발적으로 학습하고자 합니다. (반구조화 코치수퍼비전 세션)

  • 2주 동안 특정 과제 목록을 수행하던 방식에서 코치가 제시하는 잘게 쪼개진 짧은 기간 동안 한 두 개의 과제를 하나하나 함께 해내는 방식으로 변경되었습니다. 각 제출 과제마다의 특정 마감기한이 정해져 있습니다. (코칭 수퍼비전에서의 과제 수행여부, 마감기한 준수 여부는 각 개인 참가자의 자율성에 있습니다. 열심히 하시는 만큼 저도 더 열심히 돕겠습니다.) 

 

 

Posted by 희소 Artistcoach

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  1. 2020.07.05 16:29  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 2020.07.06 23:05  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

 

2020년 7월 7일 화요일 21:10-23:55

1:2 코칭수퍼비전 후기

 

"저에게는 언젠가부터 잊고 있었던 코칭에 대한 첫 설레임, 그 순수한 열정에 대해, 누군가가 생생히 보여줄 때 그것을 지켜보는 것만으로도 제 자신에게 많은 영감을 준다는 것을 배웠습니다. 그들에게는 조금은 오래되었지만 시간이 흐른만큼 또 색이 달라진 제 열정이 좋은 영감을 줄 것이라 믿습니다. 그것이 코칭 수퍼바이저와 수련생 사이에 일어나는 긍정적인 상호작용이라 생각합니다."

 

어제 저녁 KAC를 준비하는 두 분의 예비 코치님들과 Zoom으로 만나 1:2 코칭 수퍼비전을 진행했습니다. KAC 준비중이라고는 생각하기 어려울 정도로, 이미 탁월해져 있는 두 분을 보며, 많은 생각을 했습니다. 세월이 흘러 자연스레 제 몸에 베인 여러 피드백을 건네드리는 것은 저에게는 늘 있는 일이었지만, 그 분들이 제 피드백을 들으며 보여주시는 반짝거리는 눈빛들이 오히려 수퍼바이저였던 저에게 큰 영감을 주었습니다. 덕분에 저도 코칭에 대한 제 초심을 기억하게 되었고, 다시 제 비지니스에 담고 싶다고 생각했습니다. 특히 이번은 저를 코치로서 대면해본 적 없는 분께서 코칭 수퍼비전을 의뢰해주시는 드문 경우였는데 이를 통해 저 자신의 코치로서 전문성을 더 탄탄히 할 수 있도록 노력해야겠다고 다짐한 늦은 밤이었습니다. 두 분 모두 수고 많으셨습니다.  

 

 

[오늘 수퍼비전 속 주요 수퍼비전 피드백 나눔]

  • 코치가 가진 무의식적 말 습관에 대하여: 예) 혹시, ~ 있으실까요?(닫힌 질문의 정례화)

  • 코칭 목표의 하이어러키에 대해서: 코칭 세션 목표, 코칭 목표(소, 중, 대-존재, 비전)까지 개념을 코치로서 이해하고 있는 것의 중요성. 목표 관련해서 나와의 세션을 통해 얻고 싶은 것을 같이 합의하는 것 필요.

  • 실행계획을 세우고 난 뒤에도 그것이 처음 고객이 이야기한 주제와 얼마나 정렬(Alignment)되어 있는지 확인하는 것.

  • 고객을 깊게 인정하는 것. 그러기 위해서 고객 안의 선한 의도들에 대한 호기심을 놓지 않고 관찰하여 표현하는 것. 

  • 침묵의 힘을 믿는 것. Space의 힘. 고객을 온전히 믿을 때 비로소 코치도 step back할 수 있음. 코칭철학을 기억하자. 

  • 라포를 형성하는 팁: 어색한 라포 형성은 무의미함, 다음 대화로 이어지기도 어려움. 미묘한 어색함은 코치도 고객도 쉽게 감지할 수 있음. 

  • 실행게획 수립 후 점검 방식에 대해 가급적 고객의 삶에서, 고객이 주도적으로 할 수 있는 것을 지양하기

 

 

[참가자들의 후기]

A님: 오늘의 수퍼비전에서는 실기시험을 시뮬레이션해보며 정말 실제 시험에서 겪을 수 있는 경험들과 챙겨야하는 것들을 명확히 재정립할 수 있는 시간이었습니다. 없었으면 큰일날뻔... 너무너무 큰 도움이 되었습니다, 감사합니다!!!

 

B님: "수퍼비전을 통해 코칭에 대한 생각을 다시 한번 정립해볼 수 있는 시간을 가졌습니다. 코칭시연에 대한 코치님의 꼼꼼하고 세심한 피드백을 통해 실제 시험에서 무엇을 준비해야 하는지, 스스로 보완해야하는 점은 무엇인지 알 수 있었습니다. 짧은 시간 안에 너무 많은 것을 배우고 얻었습니다. 고맙습니다.^^"

 

 

 

Posted by 희소 Artistcoach

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2020년 7월 3일 금요일 22:00-23:05
"1:2 코칭수퍼비전" 후기
: 삼시옷위크 5일차 (마지막날)

 

 
 
 
"훌륭한 전문코치가 되기 위해서는 훌륭한 코칭역량을 갖추는 것도 중요하지만,
그에 못지 않게 중요한 것이 바로 전문코치로서 성장하려는 자기 자신을 먼저 돌보는 것입니다."

 

 
작년 가을, 국제코치연맹(ICF)에서 발표한 개정된 코칭역량 8가지 중 2번째 <코칭 마음가짐을 몸에 익힌다>에서도 말합니다. 코치로서 자기 자신을 관리하는 것도 중요하다고요. 우리는 코칭 수퍼비전을 통해 코치로서 어떻게 코칭대화를 더 잘 할 수 있을까 연구하지만, 사실 정말 중요한 것은 해당 수퍼비전 중에 (고객으로서) 나의 스토리를 건강하게 다루는 것도 있습니다. 
 
오늘 1:2 코칭수퍼비전을 통해 우리는 우리 자신을 만났습니다. 말 그대로 나 자신을 만나기도 하고, 상대방의 모습 속에 나 자신을 만나기도 했습니다. 당신은 어떤 코치이고 싶나요? 그런 코치이기 위해 제일 중요한 역량이 무엇이라 생각하나요? 
 
오늘도 굳건히 세운 자기 자신의 틀을 깰 각오로 수퍼비전에 떨리며 참여한 두 분에게 찬사를.
 
 
 
 
[오늘 수퍼비전 속 주요 수퍼비전 피드백 나눔]
  • 코칭대화 중 드러난 고객의 감정에 머물러주는 힘에 대하여
  • 알지 못함(Not Knowing) 영역에서 편안할 수 있는 힘에 대해서 - 그 고객을 온전히 신뢰하는 힘, 시각의 중요성
  • 우리는 고객의 이슈를 다루는 것이 아닌 그 사람(Being)을 다루는 직업이라는 것
  • 비유 표현을 고객이 자유선택해서 마음껏 그리게 하는 것에 대해
  • Recap(마무리 단계)에서 '깊은 인정'으로 마무리 짓는 것의 힘에 대하여. 
 
 
 
 
 

 

[참여자 소감]
A님

"꼼꼼하게 점검받을 수 있는 시간이었습니다. 가지고 있는 역량에서 생각하기 어려운 것들을 코멘트 받으며 다음 실습 때 놓치지 말고 해봐야지, 하는 생각을 했습니다. 수퍼비전은 이렇게 하나씩 차곡차곡 쌓아서 내것으로 만드는 과정이 아닐까 합니다. 잘 배웠습니다. 감사합니다."

 
 
B님 
""

 

 
 
 
Posted by 희소 Artistcoach

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안녕하세요. 홍성향입니다. 지난 연말에 진행했던 코칭수퍼비전 1기 과정(https://www.artistcoach.co.kr/763)을 무사히 마치고, 재정비하는 시간을 가진 후 본 2기를 모집하게 되었습니다.

 

시작의 마음은 여전히 같습니다. 저는 코칭을 참 좋아하고, 좋아하는 만큼 코칭을 제대로 공부하고 싶은 마음이 큽니다. 그런 제가 저 자신에게 트레이닝 시키는 방법을 그대로 여러분들과 나누고자 만든 프로그램입니다. 혼자보다는 '함께'일 때 멀리갈 수 있다는 것을 알기에 본 과정을 열어 저 또한 멘토코치 역할을 하면서 동시에 참가자분들과 동일한 과제를 수행하는 동료로 성장하고자 합니다. 

 

진실로 성장하고자 하는 사람들의 움직임, 그 동력은 그 어떤 것보다 강력하다는 것을 믿습니다. 개인 사정으로 본 프로그램에 대한 홍보를 넉넉한 시간을 갖고 하진 못했지만, 하고자 하는 마음을 중심에 두고, 1기도 그랬지만 정성스레 열어보려 합니다. 

 

코치로서 코칭을 코치답게, 그리고 이것을 내 일의 한 부분으로, 그 부분의 제대로된 전문가가 되는 길.

저 스스로도 무척 매일매일 고민하고 있는 부분입니다. 그러나 아직 그 부분에 대한 완전한 해답이란 없고, 여전히 그것을 찾아가는 과정 중에 있습니다. 허나 그 과정 속 치열한 고민과 나름 찾아낸 노하우들이 저와 같은 길을 가고자 하는 분들에게 도움 되길 바라는 마음입니다. 마음이 끌리신다면 함께 해요.

 

2020-04 홍성향 드림

 

추신. 지난 1기분들에게 참 감사합니다. 덕분에 더 탄탄하게 프로그램을 세워 나갑니다. 고맙습니다.  


 

제2차 코칭실습 심화과정(코칭수퍼비전 5+1회, 약 3개월 과정)

- 일정: 격주 토요일 오전 11시-오후 1시 (2시간)  *자세한 내용은 아래에 (허나 사실상 늘 단톡방에서 자신이 마주한 과제에 대한 토론을 가늘고도 길게, 깊고도 진지하게 기수가 마무리 되는 날까지 꾸준히 이어진다.)
- 본 과정은 프로그램 'Zoom'을 활용한 100% 온라인 진행 프로그램이다. 


<코칭수퍼비전 과정 2기의 교육목표(지향점)>
- 주어진 3개월이란 시간 동안 '코칭실습'을 집중적으로 (주1회 60분 이상 필수) 진행한다. 
- 이를 통해 최소 10시간 이상의 개인 실습 시간과 프로그램 내 코칭수퍼비전(코치더코치) 실습시간 12시간, 즉 22시간의 실습시간을 확보한다. 
- 자신의 코칭실습을 셀프-수퍼비전(피드백)하는 방법을 익히고, 자신만의 코칭스타일을 통해 강점을 익히고, 취약점을 개선해 나간다. 그리고 이를 멘토코치와 공유하고, 이에 대한 개별 피드백을 받는다. 
- 그룹원 간의 주기적 코칭실습을 통해, 코치로서 자기관리(셀프코칭)력을 높인다.
- 프로그램 진행 중 도출된 질의응답과 관련한 전문자료를 제공받고, 심도있게 공부한다. 
각 개인별로 전문코치로서(한 개인으로서) 성장 목표를 세우고, 그에 대해 멘토코치로부터 스팟 코칭을 받거나, 관련 과제를 부여받고 수행해 가며 성장할 수 있다. 

 


스터디 주 교재:
*반드시 교재를 모두 가지고 있을 필요는 없다. 멘토코치가 어떤 내용을 중심으로 리딩하는가를 밝히기 위함이다. 매 주차마다 관련 컨텐츠는 파일로 제공된다. 

- 1) 코칭의 기본: 3Cs I Basic + Plus (based)

- 2) 코칭수퍼비전 기준: 국제코치연맹의 8가지 핵심 역량 (관련 부교재: 코칭핵심역량: 실전 코칭을 위한 필독서(2019), 박창규 저 )

- 3) 2기 특별 주제: '코칭윤리'  -> 주 교재: 코칭윤리와 법: 코칭입문자를 위한 안내  (2018)

*지난 1기 주제: 코치로서 '웰컴킷(welcome kit)' 갖추기

 


진행 내용

1주차. 4/11(토)
- 그룹원 인사
- 프로그램 진행에 대한 상세 안내
- 프로그램 참여에 대한 합의(Ground Rule,  Contract)
- 모든 그룹원의 '코칭 모의 시연' 후, 자신의 3개월 동안 코치로서 함양하고 싶은 역량 포인트에 대한 성찰 (국제코치연맹 8가지 역량 기준)
- 과제: 자신의 프로그램 사전 평가표, 프로그램 목표지 작성 , 1회 이상 코칭 시연, 코칭 셀프피드백지 작성(녹취록 기반)

2주차. 4/25(토)
- 코칭윤리에 대한 이해 1 - 한국코치협회
- 그룹원 간 코칭시연 및 코칭수퍼비전
- 과제: 자신의 목표지에 대한 현황점검(CPF) 작성, 1회 이상 코칭 시연, 코칭 셀프피드백지 작성(녹취록 기반)

3주차. 5/9(토) - 멘토코치로부터 1:1 코칭을 받는 주간 (1:1 코칭수퍼비전을 받거나, 자신의 개인 이슈로 멘토코치로부터 코칭을 받을 수 있다.)

4주차. 5/23(토) 
- 코칭윤리에 대한 이해 2 - 국제코치연맹
- 그룹원 간 코칭시연 및 코칭수퍼비전
- 과제: 자신의 목표지에 대한 현황점검(CPF) 작성, 1회 이상 코칭 시연, 코칭 셀프피드백지 작성(녹취록 기반)

5주차. 6/6(토)
- 코칭윤리에 대한 Q&A , 케이스 스터디
- 그룹원 간 코칭시연 및 코칭수퍼비전
- F/up 수퍼비전 세션에 대한 안내 7/4(토)
- 과제: 자신의 프로그램 사전 평가표에 대한 사후 평가지 작성, 프로그램 목표지에 대한 평가 작성 , 1회 이상 코칭 시연, 코칭 셀프피드백지 작성(녹취록 기반), 다음 한 달 동안의 다음 목표와 행동계획 작성 

+

F/up. 7/4(토)
- 지난 한 달에 대한 각 구성원의 자가평가
- 코칭시연 및 코칭수퍼비전
- 마무리 및 소감 나눔 

 

 


참가신청
- 최소 2명 - 최대 5명까지 모집
참가신청방법: 본 포스팅에 '댓글'로 신청. 댓글은 비밀댓글로 작성하며, 본인의 이름, 연락처-휴대폰을 남긴다. 신청댓글을 확인 후, 멘토코치가 간단한 사전 인터뷰를 전화로 진행하고, 프로그램 참여 적절유무를 결정한 후 참여할 수 있다. (본 과정은 과제가 적지 않고, 참여 관련 명확한 참여자 내적 동기부여가 확실해야 제대로 효과볼 수 있기 때문에 간단한 사전 대화를 갖고자 함. 한 번 제대로 참여할 사람만 모집함)

교육비: 500,000원 / 약 3개월 
(본 과정 5세션 + F/up 사후 과정 1세션에 해당하는 코칭 수퍼비전비 + 각 개인의 코칭수퍼비전 리포트에 대한 피드백 포함)
* 단, 홍성향 코치의 <3Cs I Basic>을 이수하고, 사후 모임인 '삼시옷' 활동을 꾸준히 한 분들에게 20% 할인)
- 현금영수증 발행

- 분할 납부 가능 (최대 2회)

Posted by 희소 Artistcoach

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  1. 2020.04.07 23:16  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 2020.04.07 23:17  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  3. 2020.04.09 12:56  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  4. 2020.04.13 08:46 최나라  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    고민하다 신청하려보니 지난주 시작이었네요. 혹시 참여 가능할지 문의드립니다!

 

제 future self 작업 중 #자기대화일지

 

안녕하세요. 희소입니다. 가을 낙엽이 우수수 떨어지는 이 아침, 그대는 어디에서 무얼 하며 계신지요. 저는 한 커피숍 2층에 앉아 창밖을 보며 그 동안 제가 ‘코치’로서 어떻게 지내왔는지에 대해 돌아보는 시간을 갖고 있습니다.

 

저는 오랫동안, 아니 어쩌면 이 일을 시작했을 때부터 늘 고민했습니다. ‘나는 내 일(코칭)을 잘 하고 있는걸까?’, ‘어떻게 하면 이 일을 더 잘할 수 있을까?’ 혹시 여러분도 그런지요.

 

저는 오늘 아침, 이 고민을 그냥 고민으로 두지 않고 실제 행동하며 저를 수련시키려 결심했습니다. 그래서 제가 스스로 코칭수련하는 프로그램을 설계했고, 그 여정에 함께할 동료를 모집하고자 이렇게 글을 올립니다. 제가 수퍼비전해도 저 역시 함께 공부하는 동료로요.

 

우리에게 스카이프로 코칭 저서들을 함께 읽고 이론을 공부하는 과정이 이미 10차수 째 진행되고 있다면, 실습 부분에 있어서는 제가 월 1회 코치더코치(코칭수퍼비전)을 정기적으로 열려고 노력해 왔으나 제 일정들로 인해 진행이 비정기적이었다는 아쉬움이 있었고, 1회성이다 보니 그 때 진행되는 시연의 내용에 따라 수퍼비전하는 내용 포인트가 흐르는 편이었습니다. 더불어 우리가 네이버 밴드에서 진행하고 있는 코칭 실습 프로젝트(월1회)가 이수자끼리 서로 수퍼비전을 주고 받으며 잘 성장 중이신지에 대해 여러분들이 고민이 있으심을 알고 있습니다. 서로 제대로 된 수퍼비전이 필요한 시기 같아요. 저부터도요.

 

 

2019년 가을,

커피 한 잔 하며 스스로 다짐해 봅니다.

“나부터 제대로 코칭하자. 나부터 코칭대화를 처음부터 더 훈련해보자.”하고요.

어때요. 그대도 저와 함께 하실래요?

아직 서툴게 설계되어 있지만, 아마 제 강점이 ‘진심’인 것을 기억해 보면

서서히 더 구체화되어갈 것이고, 함께하는 여정이 결코 후회되지 않으실 거여요. 찡긋.

 

희소 드림

 

 

 

 

- - - -

<코칭실습 심화과정에 대한 구상>

 

취지

  • 월 1회 실습 프로젝트로 이수자끼리 피어코칭만 지속되는 것에 있어 ‘수퍼비전’의 필요성
  • 저부터 참여자로 돌아가, 함꼐 코칭 공부를 진행해보자는 마음으로.

 

  • 매 차수 별 5명으로 인원 제한 (단, 1명이라도 진행 시작함)
  • (대상: KAC 이상 전문코치 ‘제대로 코칭을 진행하고 싶은 코치 (저를 포함하여)’
  • 제게 베이직 강의를 들은 이수자 중 코칭자격 취득과 그를 넘어 제대로 코칭을 하고 싶은 분)
  • 매 차수 별 4회로 진행, 1회 당 90-120분 시간 소요 + 기간 중 희소코치와의 <멘토코칭 1회(60분)> 진행
  • 이 모든 코칭수퍼비전 시간은 코칭실습 시간으로 카운트 됨. 매 차수별 최소 9시간 카운트 예상
  • 모든 과정은 온라인으로 진행 됨.

 

 

 

<코칭실습 심화과정의 초점>

  • 현재 진행되고 있는 코칭스터디의 내용들을 자신의 코칭세션, 코칭대화 역량에 잘 스며들도록 하고자 함
  • STAR 코칭대화모델을 바탕으로 하되 자유하게 운용할 수 있도록 훈련함
  • 자신의 코칭시연과 다른 동료의 코칭시연을 ’국제코치연맹 11가지 역량‘ 기준에 맞추어 피드백할 수 있는 역량(긍정적/발전적)을 기름. + 코칭수퍼비전 스킬에 대해서도 함께 학습하기
  • 매 차수 별 <국제코치연맹 코칭핵심역량 11가지> 중 한 역량을 선택하여 집중적으로 고찰하는 시간을 가짐
  • 사실 제일 중요한 것은 유료코칭(코칭비지니스)을 할 수 있는 말 그대로 전문코치가 되는 것.
  • 스스로가 스스로를 전문코치로 인정하고, 자신의 일에 대한 ’자신감‘을 갖는 것.

 

 

<코칭실습 심화과정 참여방식의 예>

  • 심화과정에 참여하는 참여자는 4주 기간 동안 코칭실습을 10시간 이상(무/유료 포함) 진행해야 함(기본적으로 함께 참여하는 동료와의 피어코칭 1회 이상을 하면, 5시간 확보)
  • 자신이 진행한 시연에 대한 녹취록(코치 코멘트 부분)을 작성하여 1주일 내 셀프 피드백 보고서를 작성해야 함
  • 배운 내용에 대한 나만의 코칭 tool box를 한 회 스터디 마칠 때마다 1페이지 이상 작성함.(이는 강의나 코칭 시, 첨부자료로 바로 쓸 수 있도록 배운 것을 도구화하는 코치로서의 역량을 함양하고자 하는 부분)

 

 

- - - -

그 첫 만남, 제1차 코칭실습 심화 과정 동료를 모집합니다.

 

  • 진행기간: 11/19(화), 11/26(화), 12/3(화), 12/10(화) 매주 화요일 21:30-23:30
  • 신청방법: 본 포스팅에 댓글로 신청. 예) 이름(인증자격명), 11월 _일 입금완료, 현금영수증 발행받을 번호
  • 비용: 400,000원 (계좌 신한 100-031-250871 홍성향(아티스트코칭코리아)
  • 신청 확인 후, 함께하는 단톡방에 초대됩니다.

저와 함께 코치로서 성장해요.

항상 감사합니다.

 

 

 

Posted by 희소 Artistcoach

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  1. 2019.11.05 11:43  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  2. 2019.11.05 11:46  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  3. 2019.11.05 11:54 신고 희소 Artistcoach  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    두 분 확인했습니다.

  4. 2019.11.07 12:31 봄빛  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    정은화 신청합니다 11/7입금완료 01073501626

  5. 2019.11.14 01:42 마지막잎새  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    신청합니다. 11/14 입금완료 01085416722

  6. 2019.11.15 08:16 Vera  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    신청합니다!

  7. 2019.11.18 16:02 전영주  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    코칭 관련 공부를 하고 싶습니다. 과정에 대한 설명과 교육 등 알려주실 수 있을까요? 010-5123-8357

 

 

“코칭을 하고 있긴 한데, 제대로 하고 있는 것일까?”

지금 내가 하고 있는 코칭에 대해 점검해 보고 싶을 때.

 

“코칭을 코칭답게 잘 해 보고 싶다.”

내가 하고 있는 코칭을 더 정교하게 잘 하고 싶을 때.

 

코치더코치는

코치, 고객 역할 참여자 모두에게 직접적이고도 유용한 학습 포인트를 갖게 합니다. 

 

 

코치들은 다른 코치에게 수퍼비전(supervision)을 받습니다. 이 때, 수퍼비전이란 인증자격을 가진 전문코치로부터 자신이 시연한 코칭케이스에 대해 피드백 받는 것을 말합니다. 코칭 수퍼비전은 짧은 시간 내에 마치 정기 코칭 프로그램을 이수하는 것만큼 깊은 배움을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다. 저 역시 세 분의 제 멘토코치로부터 제가 진행한 코칭케이스에 대해 꾸준히 수퍼비전 받고 있습니다.

 

코치들에게 수퍼비전을 받는다는 것은 마치 스티븐 코비의 ‘7 Habit’에서 언급된 7번째 습관 <끊임없이 쇄신하라>에 해당합니다. 자기 자신을 갈고 닦는 것. 내 날을 갈고 닦아 꼭 필요한 것에 정확히 활용할 수 있는 힘을 기르는 것이지요. 어떠세요. 당신의 코칭은 지금 어떻습니까.

 

 

일정: 2019년 9월 8일 일요일 21:30 시작 (90분 내외 소요)

방법: Skype 그룹 음성대화 방식 (신청자 대상 별도 안내 예정)

신청: 본 글에 ‘비밀 댓글(댓글 내용: 이름, 연락처, 현금영수증 발행번호, 코치더코치/수퍼비전을 통해 배우고 싶은 것, 코칭 관련 요즘 고민 지점’)로 신청합니다.

비용: 100,000원

계좌: 신한 100-031-250871 홍성향(아티스트코칭코리아), 현금영수증 발행(소득공제)

 

 

[홍성향 코치가 진행하는 본 코칭 수퍼비전(코치더코치)에 대하여] 

  •  신청 후 참여 전 권고사항: 코치더코치를 앞두고, 자신의 코칭 주 교재(3Cs I Basic)를 가볍게 1독하길 권합니다. 한 번 읽었다 하더라도, 읽으면 읽을수록 그간 쌓여온 경험이 어떤 것이냐에 따라 눈에 '하이라이트' 되는 문장이 다를 것입니다. 특히 3Cs I Basic의 '모듈 8'에 수록된 '자가평가표 항목'을 읽어보시고, 이번 코치더코치 때 특히 염두하며 훈련하고 싶은 역량 포인트를 체크해 두시면 좋습니다. 더불어 지난 기간 동안 자신이 '코칭'관련 어떤 경험을 했는지도 뒤돌아 보십시오 

  • 코치더코치 중 코칭 시연은 10-15분을 준수합니다(KAC 시험 대비 기준)

  • 코치더코치 중 역할(코치, 고객)은 본인이 참여하고 싶은 역할을 먼저 제안할 수 있습니다.

  • 코칭 피드백 방식에 대하여: <오디오 피드백: 시연을 녹음하여, 시연 종료 후 녹음파일을 바로 재성하여 함께 들으며 피드백이 필요한 부분을 바로 짚어주는 방식>을 합니다. 녹음파일은 생생하게 살아있는 교보재로 참여자에게 즉각적이고도 유익한 도움을 줄 수 있습니다. 이 때 피드백은 담당코치와 참여자 모두가 함께 나눕니다.  녹음파일에 있어서 본인은 제가 속한 두 단체가 규정한 윤리를 준수하여 즉시 폐기할 것을 약속하는 바입니다. 피드백 종료 후, 참여자간 질의응답 시간을 갖습니다. 이 때 피드백은 제가 진행하는 <3Cs I Basic> 내용과 국제코치연맹(ICF)가 제시하는 11가지 핵심역량을 기반으로 합니다. 

  • 코치더코치 종료 후, 간단한 후기를 '메시지'로 받습니다. 

  • 신청자에 한하여 제가 일시적으로 단톡방을 개설하여 위 안내 사항을 한 번 더 드립니다.

  • 본 수퍼비전은 참여자의 코칭실습리스트(코칭로그)에 받은 코치더코치’ 시간으로 카운트 될 수 있음을 알립니다.

본 코칭 수퍼비전을 진행하는 홍성향 코치는 현재 (사)한국코치협회 KPC 인증코치이자, 인증위원회 소속 코치인증심사위원입니다. 또한 국제코치연맹(ICF) ACC 인증코치 취득 후, 현재 PCC 인증코치 취득 과정 중에 있음을 밝힙니다. 

이 외 1:1 코칭 수퍼비전에 대한 문의는 이메일(heeso@artistcoach.co.kr)로 별도 문의 바랍니다.

 

최근 코치더코치 후기 url: https://www.artistcoach.co.kr/754

 

지난 순천에서 열린 '3Cs I Basic' 후속모임 장소, 카페 '심다'

Posted by 희소 Artistcoach

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  1. 2019.08.20 15:28  댓글주소  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

 

오늘 저녁 11:20에 7월의 마지막 #코치더코치(#코칭수퍼비전)를 마치고, 제법 시간이 흐른 새벽 1:20에서야 이렇게 글을 남겨봅니다. Skype를 종료하고, Skype 방 정리하고, 단톡방에 올라온 참가자분들로부터 받은 코치더코치 후기를 정리하고, 코치더코치 비용에 대한 현금영수증 발급하고, 참여하신 분들의 정보 참여자 파일에 업데이트해 두고… 코치더코치 하며 제가 기록했던 것들 다시 꼼꼼히 읽고서 놓친 건 없는지 확인하고… 하다 보니 이 시간이 되었네요. 모두들 꿈나라에 이미 계시겠지요.

 

 

이번 달은 코치더코치가 한 주마다 이어졌습니다. 그리고 이렇게 이 달에 예정된 코치더코치를 모두 마친 후, 스스로 그 시간들을 돌아보고 있습니다.

 

2016년 CiT코칭연구소의 ‘3Cs I Basic’ 과정의 FT가 되고나서, 저로부터 첫 코칭교육을 받은 분들이 배출되기 시작했습니다. 그리고 그들이 교육 이후 이어나간 실습에 대한 수퍼비전이 이 제가 공식적으로 진행한 코치더코치 역사의 시작이라 볼 수 있습니다. 그 전에는 간헐적으로 코칭 자격을 준비하는 몇몇 분들의 개인적인 의뢰를 받아서 진행한 것이 다였으니까요. 그렇게 3년, 총 10분의 한국코치협회 및 국제코치연맹 인증코치가 배출되었습니다. 그리고 그들과 함께 강의를 하기도, 코칭 프로젝트에 임하기도 했습니다. 이번 KAC 78차 시험에도 3분이 지원했고, 제게 의뢰 온 코칭교육을 함께 한 교육생분 및 코치분에게 협력을 요청하기도 했습니다. 함께 코칭 일을 할 마음 맞는 파트너들을 만나고 싶어서 시작한 3Cs I Basic 강의. 어쩌면 그 수순을 느리지만 점점 더 그 길 위에 들어서고 있다는 느낌이 듭니다.

 

그 시절들을 뒤돌아보면, 표면적으로는 제가 코칭수퍼비전을 하고 있지만(제가 자격이 있기에), 사실 우리 모두가 서로의 성장을 응원하는 ‘코칭수련자’였단 생각을 오늘 했습니다. 함께 서로가 공통적으로 반해버린 ‘코칭’에 대해 끈을 놓지 않고서, 조금 정도가 아닌 길로 들어서려 할 때, 유쾌하면서도 가볍게 다시 정도로 우리의 실력을 올려둘 수 있게 함께 해 주는 사이. 그런 사이가 우리이지 않나 했어요. 분명 누군가가 내 시연을 듣고 피드백 준다는 그 시간 자체가 가진 무게, 부담감 같은 것이 있을 텐데, 우린 그저 자유롭게, 서로의 피드백이 아픔의 정도보다는 성장의 가치로서 평가할 수 있는 관계 속에 있다는 것이 얼마나 감사한 일인지. 누군가 이야기한 것처럼 우리는 코치더코치 시간 속 각자의 역할이 있지만, 그 역할을 초월해버린 어떤 함께함이 주는 즐거움 자체에 매료되어 있지 않았나 싶어요. 함께라서 즐겁습니다. 그리고 한 번 더 무겁지만은 않게, 그러나 진중하게 느낍니다. 제가 그 정도 중에서도 더 정도 위에 있을 수 있도록 제 날을 성실히 갈아나가야겠다고요. 여러분, 이번 달도 즐거웠습니다. 다음 달도 뵐 수 있음 뵈어요!

 

※ 다음 코치더코치(2019-08) 안내글 url: https://www.artistcoach.co.kr/753

 

 

아래는 함께한 우리들이 남긴 후기를 모은 것입니다. 감사해요.

(누군가의 코치더코치 후기는 누군가에게 코칭에 대해 배울 수 있는 지점을 선물합니다.)

 

 

* * *

 

<코치더코치 2019-07-03 후기>

 

강OO 님

1. 고객에게 정말 도움이 되고 싶다면 고객의 에너지를 잘 듣고 느껴지는 핵심으로 곧바로 찾아 들어가는 것이 중요하다는 것을 느낄 수 있었습니다.

2. 코칭 입문시간에 배우는 어찌 보면 코치들이 활용하는 약간은 어색한 용어나 문장을, 편안하게 일상대화를 나누듯이 하는 것이 고객이 생각을 깊게 하는데 도움이 된다고 느꼈습니다.

3. 깃털처럼 가볍게 깔끔하게 드리는 코치의 말이, 고객이 온전히 본인에게 집중하도록 할 수 있다는 생각이 들었습니다.

4. FEN 관점에서 들을 때 2차적인 해석을 하지 말고 우선은 느껴지는 것을 얘기하는 것부터 출발하는 것이 중요하겠다는 생각을 했습니다.

5. 성찰력이 좋고 말씀을 잘하시는 고객에게는 침묵하고 기다리는 것이 도움을 드릴 수 있다는 것을 확인할 수 있었습니다.

6. 교재가 슈퍼비전에 활용될 때 참가자에게 저항감을 덜 주면서 코치로서 본인을 돌아보게 하는 수단이 될 수 있음을 느꼈습니다. (이 부분은 저의 회사업무의 다른 영역에서도 응용을 해볼까 생각하고 있습니다. 그러려면 어떤 분야에서 길잡이 역할을 할 수 있는 무언가를 집대성을 해봐야겠다는 생각도 들었습니다.)

7. 라포는 솔직하게 코칭 책에 나오는 질문 보다는 지금의 상황 느낌이 오히려 도움이 될 수도 있음을 알게 되었습니다.

8. 코스를 안내하지 말고 흐름이 깊어지도록 Deeper. Deeper

"둘이 살짝 손잡고 오른 쪽으로 돌아요~!"

이상입니다. 생각해보면 더 있을 것 같은데요. 제가 지난주부터 3Cs II Plus 등록해서 듣기 시작했는데 홍성향 선생님 손잡고 코칭 입문 했다고 하니까 조금 신기하게 생각하시더라구요. 큰 인연의 힘을 느끼게 됩니다. 홍코치님과의 함께 하는 많은 예비 혹은 현직 코치님들, 전문 코치를 지향하지 않지만 스스로의 삶을 깊이 성찰하기 위해 코칭을 공부하시는 분들. 모두모두 Real Me를 만나시길 염원합니다.

 

김OO 님

“늦은 밤 시간이 어찌 그리 금방 가는지! 귀한 시간들 모여 유익한 시간이었습니다! 고객에게 중립적 언어를 쓰고, 때론 침묵을, 기다려주는 것의 중요성을 느낄 수 있었습니다~ 그룹 코더코에서 배운 것들 잊지 않고 잘 적용하겠습니다. :) 배움이 주는 유희가 충만한 수요일 밤이었습니다!!”

 

김OO 님

스스로의 코칭대화를 자가평가할 수 있는 시간이여서 더 와 닿았습니다. 그룹 코더코 통해서 다양한 팁 얻어서 유익했어요 감사드려요.”

 

정OO 님

“고객 입장에서 참여하게 되었는데 고객의 시선에서 체험하며 코칭을 느껴보는 게 역시 큰 도움이 되었습니다. 참여해주신 코치분들의 질문과 멘트들, 에너지를 느끼면서 나라면 어땠을까를 떠올려보기도 하고 고객은 이런 기분을 느끼고 이런 생각을 할 수 있겠구나 하고 생각해보면서 1석 2조의 효과를 얻고 갑니다. 짧았지만 오늘 코칭을 되새기며 다음에 또 서로 코칭해줄 수 있으면 좋겠다 생각해봅니다. 홍성향 코치님 포함 늦은 밤 다들 고생 많으셨습니다. 좋은 밤 되세요!”

 

 

* * *

 

<코치더코치 2019-07-14 후기>

김OO 님

“오늘 깨달은 팁과 후기 공유드립니다 ㅎㅎ”

1. 고객에게 감정을 물어보는 질문을 통해 다시 안테나를 고객의 안으로 가져올 수 있다.

2. 고객의 언어를 가져다가 상상하게 함으로써 고객의 에너지레벨이 올라갈 수 있다.

3. 적절한 침묵이 도움이 된다.

4. 늘 디톡스 같은 코칭 실습이어서 오늘도 오랜만에 건강해져서 가는 것 같아요.

5. 오늘 새삼 코칭의 어떤 면이 좋은지 정리한 것도 나눕니다~

같은 세상을 살아가는 다른 누군가의 진정성 있는 이야기에 코치로 참여하는 것, 코치의 질문에 고객의 에너지레벨이 변할 수 있음을 경험하는 것, 고객에게 하는 질문을 스스로에게도 해보는 것들이 너무 좋은 것 같습니다! 모두 수고 많으셨고 다음 기회에 또 뵐게요! 좋은 밤 되세요!!

 

노OO 님

“고객의 이야기 중에 노력한 점을 인정해주고 감정을 짚어주는 과정에서 코치와의 신뢰가 형성되고 고객은 마음을 오픈하게 된다는 걸 배웠습니다. 코치의 질문에 따라 생각의 폭과 깊이가 달라지는 경험을 통해 새삼 질문의 힘이 크게 와 닿았고, 평소에 스스로에게 질문하고 성찰하는 시간을 꾸준히 갖는다면 내 중심을 잃지 않는 삶을 살 수 있을 것 같습니다. ^^”

 

박OO 님

“코더코를 통해 자존감이 조금 떨어졌었다. 아무래도 잘하고자 하는 나의 마음이 컸고 스스로에게 실망을 한 모양이다. 몇 시간의 우울감이 있었다. 왜 이런 마음이 올라왔는지 천천히 생각해 보았다. ‘그래! 잘하려고 하는 나의 마음을 헤아려 주자’ 난 마음의 안정을 위해 따뜻한 차를 마시고 샤워를 했다. 문득 깨달음이 올라왔다. 연습하면 되지! 내일도 내일모레도 계속 하면 성장할 거야! 글 쓰는 연습, 질문하는 삶을 살자! 아마 코더코를 하지 않았더라면, 코칭을 알지 못했다면 셀프코칭을 하지 못했을 것이다. 열린 질문과 정돈된 질문! 잘 하려고 하지 말고, 고객의 옆에 존재하기! 고객의 이야기에 경청은 하지만, 감정의 숲에서는 금방 빠져나오기! 연습! 연습! 연습만이 실력을 만든다!”

 

* * *

 

<코치더코치 2019-07-15 후기>

 

박OO 님

“이번 코더코를 통해서 정돈된 질문의 힘은 강력하다는 것을 배웠다. 그리고 자기 자신에 대한 ‘믿음’이나 ‘확신’이 부족할 때 나의 문장이 길어진다는 것을 인식하게 되었는데, 앞으로 코더코나 실습을 진행하기 전에 내가 좋아하는 것이나 자신감을 주는 방법을 찾아봐야겠다. 중요한 것은 내가 말이 많다. ㅠㅜ 경청! 상대가 나의 코칭을 통해 수다쟁이가 될 수 있도록 열린 질문과 탁월한 설계를 해보자! 그리고... 나를 너무 밀어내지 말아야겠다. 조금 더 다독여주고 칭찬해주자. 그리고 매번 감탄할만한 배움을 주시고 열정적으로 코더코를 진행해주시는 희소코치님과 오늘 탁월한 코칭으로 헉하는 질문을 해주신 상대에게 감사함을 전하고 싶다.”

 

차OO 님

내일

 

Posted by 희소 Artistcoach

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“코칭을 하고 있긴 한데, 제대로 하고 있는 것일까?”

지금 내가 하고 있는 코칭에 대해 점검해 보고 싶을 때.

 

“코칭을 코칭답게 잘 해 보고 싶다.”

내가 하고 있는 코칭을 더 정교하게 잘 하고 싶을 때.

 

 

코치들은 다른 코치에게 수퍼비전(supervision)을 받습니다. 이 때, 수퍼비전이란 인증자격을 가진 전문코치로부터 자신이 시연한 코칭케이스에 대해 피드백 받는 것을 말합니다. 수퍼비전은 짧은 시간 내에 마치 정기 코칭 프로그램을 이수하는 것만큼 깊은 배움을 얻을 수 있는 좋은 방법입니다. 저 역시 세 분의 제 멘토코치로부터 제가 진행한 코칭케이스에 대해 꾸준히 수퍼비전 받고 있습니다.

코치들에게 수퍼비전을 받는다는 것은 마치 스티븐 코비의 ‘7 Habit’에서 언급된 7번째 습관 <끊임없이 쇄신하라>에 해당합니다. 자기 자신을 갈고 닦는 것. 내 날을 갈고 닦아 꼭 필요한 것에 정확히 활용할 수 있는 힘을 기르는 것이지요. 어떠세요. 당신의 코칭은 지금 어떻습니까.

 

이번 달부터 제게 3Cs I Basic을 이수한 분들 대상으로만 진행해 온 수퍼비전을 외부 대상자에게도 오픈하여 진행해보려 합니다. 관심 있으신 분들의 참여 기다립니다.

 

 

일정: 2019년 7월 14일 일요일 21:30 시작 (90분-120분 소요)

방법: Skype 그룹 음성대화 방식 (신청자 대상 별도 안내 예정)

신청: 본 글에 ‘비밀 댓글(댓글 내용: 이름, 연락처, 현금영수증 발행번호, 코치더코치/수퍼비전을 통해 배우고 싶은 것, 코칭 관련 요즘 고민 지점’)로 신청합니다.

비용: 100,000원

계좌: 신한 100-031-250871 홍성향(아티스트코칭코리아), 현금영수증 발행(소득공제)

 

본 코칭 수퍼비전은 *국제코치연맹(ICF)가 제시한 11가지 핵심역량을 기준으로 진행합니다.

본 코칭 수퍼비전을 진행하는 홍성향 코치는 현재 (사)한국코치협회 KPC 인증코치이자, 인증위원회 소속 코치인증심사위원입니다. 또한 국제코치연맹(ICF) ACC 인증코치 취득 후, 현재 PCC 인증코치 취득 과정 중에 있음을 밝힙니다. 본 수퍼비전은 참여자의 코칭로그에 ‘받은 코치더코치’ 시간으로 카운트 될 수 있음을 알립니다.

이 외 1:1 코칭 수퍼비전에 대한 문의는 이메일(heeso@artistcoach.co.kr)로 별도 문의 바랍니다.

 

Posted by 희소 Artistcoach

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